Asesor fiscal: Las regulaciones impuestas en la Ley 12/2022

El Boletín Oficial del Estado publicó el pasado 1 de julio (en vigor desde el 2 de julio) la Ley 12/2022 de 30 de junio de 2022, de regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo. Esta Ley incluye cambios en aspectos como el Impuesto sobre Sociedades, el Impuesto sobre Transacciones Financieras o las antiguas Leyes de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones, en relación con la aplicación de modificaciones en los planes ya vigentes de las pensiones de empleo.

Las principales variaciones se han producido, en primer lugar, en el Impuesto sobre el Patrimonio, el cual a partir de ahora no tendrán que pagar los derechos de contenido económico derivados de las aportaciones a productos paneuropeos de pensiones individuales, por lo que tanto los productos paneuropeos de pensiones individuales como los de los planes de pensiones serán iguales en cuanto a su tratamiento fiscal.

Por otro lado, en lo relativo al Impuesto sobre Sociedades, se ha establecido una nueva deducción en cuota íntegra, llamado deducción por contribuciones empresariales a sistemas de previsión social empresarial.

Respecto al Impuesto sobre las Transacciones Financieras, las adquisiciones realizadas por Fondos de Pensiones de Empleo, Entidades de Previsión Social Voluntaria sin ánimo de lucro o mutualidades estarán exentas. Además, se ha creado una nueva tasa por el examen de la documentación necesaria para la aprobación de modelos internos y parámetros en el cálculo del capital de solvencia cuyo hecho imponible lo dictamina la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones.

Por último, en relación al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, se aplicarán nuevos cambios en la reducción por aportaciones y contribuciones a sistemas de previsión social.

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