VolverLos trabajadores extranjeros que planean llegar a España en 2023 se enfrentan a cierta inseguridad jurídica ante el retraso en la aprobación del Reglamento de la ‘Ley Beckham’, que permite a los extranjeros tributar a través del Impuesto de la Renta de No Residentes (IRNR) en lugar del IRPF,con un tipo fijo del 24% hasta los 600.000 euros y del 47% para ganancias superiores.
La conocida como “Ley de Startups” (Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes) , implementada para atraer talento extranjero, incorporó una lista más larga, de la que venía estableciendo la Ley Beckham, de personas que pueden acogerse a este régimen, incluyendo entre otros a nómadas digitales, emprendedores, profesionales considerados altamente cualificados, así como a los cónyuges e hijos menores de 25 años del contribuyente principal. No obstante, estos colectivos están teniendo problemas a la hora de la concesión del mismo debido a la falta de desarrollo reglamentario por parte de la Administración, el cual incluirá matices sobre las condiciones que deben reunir estos individuos para que puedan ser calificados como beneficiarios de dicho régimen. En este sentido, la situación actual deja a los contribuyentes y empleadores en la incertidumbre sobre las retenciones aplicables, especialmente de cara a la presentación de impuestos en junio de 2024.
Para aquellos afectados, se aconseja solicitar el régimen especial de tributación utilizando el proyecto de reglamento como referencia, y en caso de retenciones excesivas en 2023 por la falta de comunicación del régimen, se deberá solicitar la devolución correspondiente al presentar la declaración anual. Estos cambios marcan un giro significativo en la tributación de los trabajadores extranjeros en España en 2023.
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