VolverLas empresas familiares constituyen un elemento clave en la estructura económica y social de nuestro país. Sin embargo, su carácter único, basado en la interacción entre la dinámica familiar y las exigencias empresariales, presenta retos que pueden amenazar su continuidad, como la planificación de la sucesión generacional, la necesidad de profesionalizar la gestión y la ausencia de un marco jurídico que contemple sus particularidades.
La falta de anticipación en aspectos como la sucesión o la profesionalización no solo pone en riesgo la viabilidad del negocio, sino que también puede generar tensiones y conflictos entre los miembros de la familia.
En esta edición del boletín, profundizamos en:
- Exención en el Impuesto sobre el Patrimonio de la empresa familiar (cuestiones controvertidas en relación con los requisitos de acceso a la luz de los últimos pronunciamientos de la DGT).
- El protocolo familiar como mecanismo para asegurar la continuidad de la empresa familiar (pactos sucesorios en la sucesión de la empresa familiar y las fases de implementación del Protocolo Familiar).
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