Con el propósito de reforzar el sistema de pensiones sin imponer un peso excesivo sobre la población joven, se implementará de forma temporal el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) en los salarios de los empleados. Este mecanismo representará un 0,6% sobre la base de cotización de contingencias comunes, con la empresa asumiendo el 0,5% y… Seguir leyendo Asesor fiscal: El recién implementado impuesto sobre salarios en 2023: de qué manera disminuye el ingreso