Volver[et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»3.22″][et_pb_row _builder_version=»3.25″ background_size=»initial» background_position=»top_left» background_repeat=»repeat»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»3.0.47″ custom_padding=»|||» custom_padding__hover=»|||»][et_pb_image src=»https://www.blaw.es/wp-content/uploads/2021/06/asesores-fiscales-internacionales-plan-recuperacion-bruselas.jpg» title_text=»Dollar money bag and blocks 2021. Budget planning for next year. Beginning of new decade. Business plans and development prospects, trends and challenges. Revenues expenses, investment and financing.» _builder_version=»4.4.8″ vertical_offset_tablet=»0″ horizontal_offset_tablet=»0″ hover_enabled=»0″ z_index_tablet=»0″ box_shadow_horizontal_tablet=»0px» box_shadow_vertical_tablet=»0px» box_shadow_blur_tablet=»40px» box_shadow_spread_tablet=»0px»][/et_pb_image][et_pb_text admin_label=»Texto» _builder_version=»4.4.8″ vertical_offset_tablet=»0″ horizontal_offset_tablet=»0″ hover_enabled=»0″ z_index_tablet=»0″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=»0px» text_text_shadow_vertical_length_tablet=»0px» text_text_shadow_blur_strength_tablet=»1px» link_text_shadow_horizontal_length_tablet=»0px» link_text_shadow_vertical_length_tablet=»0px» link_text_shadow_blur_strength_tablet=»1px» ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=»0px» ul_text_shadow_vertical_length_tablet=»0px» ul_text_shadow_blur_strength_tablet=»1px» ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=»0px» ol_text_shadow_vertical_length_tablet=»0px» ol_text_shadow_blur_strength_tablet=»1px» quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=»0px» quote_text_shadow_vertical_length_tablet=»0px» quote_text_shadow_blur_strength_tablet=»1px» header_text_shadow_horizontal_length_tablet=»0px» header_text_shadow_vertical_length_tablet=»0px» header_text_shadow_blur_strength_tablet=»1px» header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=»0px» header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=»0px» header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=»1px» header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=»0px» header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=»0px» header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=»1px» header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=»0px» header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=»0px» header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=»1px» header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=»0px» header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=»0px» header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=»1px» header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=»0px» header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=»0px» header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=»1px» box_shadow_horizontal_tablet=»0px» box_shadow_vertical_tablet=»0px» box_shadow_blur_tablet=»40px» box_shadow_spread_tablet=»0px»]
Como asesores fiscales internacionales, les informamos de que el plan dedica el 40% de los recursos a la transición verde y el 28% a la digital
La Comisión Europea da el visto bueno oficial al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, por lo que, solo falta la aprobación del Consejo Europeo para que España reciba a finales de julio, o a principios de agosto, la prefinanciación de 9.000 millones de euros, el 13% de las subvenciones a fondo perdido que tiene comprometidas. Además, la comisión prevé que antes de que termine el año España recibirá como mínimo otros 10.000 millones, según fuentes comunitarias. Un total de 19.000 millones de los 27.000 asignados para 2021.
Como asesores fiscales internacionales, les informamos de que los 30 componentes que dan forma al documento, y que contienen más de 200 medidas entre reformas e inversiones, tenían que cumplir para su aprobación con una serie de requisitos fijados por Bruselas. En el campo de la transición verde, detallan fuentes comunitarias que han trabajado en el plan español, la contribución del documento a este punto asciende al 40% de la asignación total, una cifra que supera el 37% mínimo fijado en el reglamento. En la parte digital, la contribución llega al 28%, ocho puntos porcentuales por encima del mínimo exigido.
El documento enviado a Bruselas contiene medidas que tienen como objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes. También propone una simplificación del menú de contratos para reducir el abuso de contratación temporal y dar más peso a la indefinida. El plan también prevé acciones específicas en el área de las políticas activas de empleo, incluyendo la reforma del sistema de incentivos a la contratación, el desarrollo de vías individuales para el asesoramiento, el refuerzo del sistema de aprendizaje de la población adulta y la modernización de los servicios públicos de empleo.
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